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2012年广州华南师范大学附属中学招聘高中教师的通知(二)

2012-11-15  来自于:课评集

  七、面试和试教

  面试、试教时间、地点另行通知。

  (一) 面试

  主要考查应聘者的教育教学理念、语言表达能力、运用专业

  知识的能力等。按面试成绩的高低顺序,按招聘人数不高于1∶8的比例确定试教人员名单。

  (二)试教

  主要考核应聘者的教学能力(说课、试讲)、教育能力(教育案例分析等)。试教满分100分,60分及格。试教成绩不及格者不予聘用。

  八、体检

  在试教成绩合格的人员中,根据试教成绩的高低顺序,各岗位按拟招聘人数1:1的比例安排体检。

  九、考核

  附中招聘考核小组对体检合格的应聘人员进行考核, 主要考核应聘人员的政治表现、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育情况等。

  十、公示

  根据面试和试教成绩及体检、考核结果确定拟聘用人员,并在广东省人力资源和社会保障厅网页和附中网页进行公示,公示期为7个工作日。

  十一、签约

  公示无异议,签订就业协议。

  十二、其他事项

  (一)所有应聘人员必须于2012年9月30日前获得全日制普通高等院校(符合招聘要求)的学历及学位。海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得学位者或未能按时毕业者,不予聘用。

  (二)所有年龄要求,均以1月1日为起始时间点。如“30岁以下”,是指在1982年1月1日以后出生,依此类推。

  (三)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消考试资格和成绩,已签订的协议无效。

  (四)本公告由附中负责解释。招聘工作的有关事宜及通知,请浏览华南师范大学附属中学网页,网址。

  招聘工作咨询电话:020-38630560

  招聘工作监督电话:020-38630710

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