四、招聘办法
采取笔试、面试的方法进行。
（一）笔试：由市教育局统一组织。
笔试科目为：教育学和教育心理学、公共基础知识。
笔试时间：2012年1月9日上午，具体时间安排及考试地点详见《准考证》。
进入面试人员确定：按照不同岗位、依据笔试成绩由高分到低分、按招聘计划1：3的比例确定进入面试人员名单（比例内末位笔试成绩并列的都进入面试）。
2012年1月12日公布笔试成绩及进入面试人员名单。考生可登陆衡水市人力资源和社会保障局网站（http：//www.hehs.hrss.gov.cn/）和衡水市教育局网站 （http：//www.hsjyj.gov.cn/）查询。
(二)面试：根据专业及岗位特点，由市教育局组织实施。
1、教师岗位面试内容包括仪表、说课、答辩三个环节，时间15分钟，成绩采用百分制计算。
仪表（5分）：是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定。
说课（70分）：为拟任教学科相关内容，抽签决定说课题目，时间不超过10分钟。
答辩（25分）：为教育理论、专业教材教法、师德等方面的相关知识，时间不超过5分钟。
非教师岗位的面试内容根据岗位特点确定。
面试暂定于2012年 1 月13日至15 日进行，具体时间、地点详见衡水市人力资源和社会保障局网站（http：//www.hehs.hrss.gov.cn/）和衡水市教育局网站 （http：//www.hsjyj.gov.cn/）上的公告。
2、面试具体要求
纪律要求：面试人员凭准考证和身份证，严格按规定时间进入考点候讲室，迟到者、不到者视为自动放弃，不再进行补试；面试人员不准携带通讯工具进入考点候讲室，不准大声喧哗，服从考点工作人员安排；如出现违纪现象和行为，将取消其招聘资格。
程序要求：
（1）、面试人员按报名先后顺序，抽签决定面试的顺序号。
（2）、面试人员按面试顺序号，在规定时间到备课室抽签决定说课题目。
（3）、面试人员不得携带任何资料、不得与外界联系、不得离开备课室，考点负责提供教材和草稿纸。
（4）、面试人员在规定时间依次由工作人员引领进入说课室，面试人员进入说课室后，只能报出自己的面试顺序号和说课题目，不得说出自己姓名。
（5）、面试结束后，评委当场亮分，分别去掉一个最高分和最低分，核分员当场核分并宣布面试成绩，面试人员离场。
（三）总成绩：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据招聘岗位及人数按总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员，总成绩并列时，面试成绩分高者优先（如果面试成绩相同，则笔试科目公共基础知识分高者优先）。