网站首页 > 招聘动态 > 招聘信息 > 教师招聘 > 2012年云南师范大学附属中学关于招聘15名中学教师的通知(二)

2012年云南师范大学附属中学关于招聘15名中学教师的通知(二)

2012-11-18  来自于:课评集

  六、报名方法:

  ①现场报名:应聘者按照我校的招聘条件、要求,持自己制作的求职材料(包括:亲笔书写的自荐书、简历、身份证、学历证、资格证、职称证、荣誉证等的复印件)和有关证明材料(所有证件均要求有原件及复印件,以备审核),前往云南师大附中校办公室报名。材料首页中应注明应聘岗位和个人联系电话。若无法联系者校方按弃权处理。

  ②其他方式:应聘者也可将以上材料邮寄至我校办公室进行报名。

  注:不接受电话报名,所投个人材料恕不退还。

  七、招聘程序:

  1、报名:2012年2月24日(星期五)。

  2、资格审查:于报名截止次日即可登陆云南师大附中网站查询资格审查合格人员名单及笔试通知。

  3、考试程序:通过资格审查人员先参加笔试,按照每个岗位报名人数与招聘人数3:1以上的比例组织开考,未达到3:1比例的,相应递减招聘人数。

  ①笔试:主要考察本岗位所需的专业知识

  ②面试:笔试结束后根据笔试成绩按笔试人数的三分之一进入面试。笔试成绩及面试名单、面试安排可于笔试结束次日登陆云南师大附中网站查询。

  ③试讲:综合笔试和面试成绩高低排序,择优按照试讲人数和拟招聘人数2:1的比例确定参加分学科人员名单进入试讲。试讲名单可于面试结束次日登陆云南师大附中网站(www.ynsdfz.com)查询。

  综合成绩=笔试成绩×30% 面试成绩×30% 试讲×40%

  4、体检:

  (1)结合所需岗位人数,按应聘者综合成绩从高到低确定进入体检的人员名单,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自己承担。

  (2)体检不合格者不予聘用,因体检不合格造成岗位出现空缺时,按考试综合成绩依次递补进行体检。

  5、综合考核:对通过笔试、面试、业务能力考核及体检合格者,学校将到应聘者毕业学校对其德、智、体、美、劳等方面进行考核。

  6、确定拟聘用人员名单并公示,公示期为7个工作日。

  7、聘用审批:经考核、体检、政审及公示合格者,学校将其确定为拟聘用人选,报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批后办理相关手续。

  八、本公告未尽事宜由云南师范大学附属中学负责解释。

  注:云南师大纪检部门将全程参与我校招聘工作,

  纪检监督电话:5911499.

  云南师范大学附属中学

  2012年2月15日

教师招聘考试历年真题

教师招聘考试综合指导

教师招聘考试模拟试题

教师招聘考试辅导资料

教师招聘面试