三、考试
考试包括笔试、面试。
（一）笔试
笔试科目为公共知识和岗位技能知识两科。
1、公共知识考试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质，考试主要范围为马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、行政管理、公文写作，一年来的时事政治。考试不指定用书。
2、岗位技能知识考试主要测试应聘人员从事部门工作应具备的专业素质。卫生、计育类专业技术人员主要是考医学基础理论知识，内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学、微生物及寄生虫学等。报考英语教师的选考对口科目的高中知识能力水平考试，知识难度与知识面跟近年高考水平相近。报考音乐教师安排声乐、即兴伴奏、舞蹈、钢琴等专业技能考核。
考试时间和地点见准考证。准考证领取时间另行通知。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩计算办法为：（公共知识 岗位技能知识）÷2.笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
笔试成绩将在笔试结束后当日内在蕉岭党建网（http://dj.jiaoling.gov.cn/）公布。
（二）面试
面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：
3X 1≤X≤5
Y={ 2X 5 5＜X≤50
其中，X代表招考职位拟录用人数， Y代表面试对象人数。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量，再按笔试成绩从高到低顺序确定面试对象。
面试对象将在笔试结束后两个工作日内在蕉岭党建网（http://dj.jiaoling.gov.cn/）公布。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由主管部门采取结构化面试或实操等方式进行。
参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
考试总成绩60分及以上方可作为拟聘人选。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。
四、体检
体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号)执行。
五、考察
体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发［2010］276号）执行。
六、聘用
拟招聘人选名单将在蕉岭党建网（http://dj.jiaoling.gov.cn/）公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
七、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，并按有关规定享受相关待遇。
中共蕉岭县委组织部设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-7873761.
本公告解释权归中共蕉岭县委组织部。
附件1：2012年蕉岭县补充招聘卫生、计育、教师类专业技术人员职位表
附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表
中共蕉岭县委组织部
2012年9月14日