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2012年能动英语屋昌平校区招聘急招幼儿英语教师的通知

2012-11-23  来自于:课评集

  课评集讯:能动英语屋昌平校区招聘急招幼儿英语教师的通知

  北京能动时代教育科技有限公司(BeiJing Dynamic Times Education &Technology CO.,LTD,以下简称“能动英语”)秉承“让英语能动起来,让我们能动世界”的发展理念,专注于中国英语教育领域,致力于英语教育产品的研究与推广。公司以权威的专利技术、强大的课程研发能力为核心竞争力,推行系统完善的课程体系、科学先进的教育模式和标准化的经营管理模式,已发展成为中国英语教育领域的先锋,并致力于成为中国最大的英语教育产品开发商和提供商。

  2010年11月,北大青鸟的杨明先生收购能动英语,并给予最高度的重视,亲自率领曾经成功运营“北大青鸟”这个名牌的管理经营团队推进项目,当前计划在北京开设40家中心。项目规模和投入力度前所未有。

  能动英语屋是能动英语专注于少儿英语教育推广普及的平台。能动英语屋采用全国统一的经营管理模式,统一的 VI 形象,统一的教学产品,统一的课程体系,标准化的教学方法,面向 8-14 岁学生提供优质的英语学习指导和培训。

  首席设计师李如云博士:

  1977 年 毕业于北京外国语学校,并留校任教

  1978 年 考入北京师范学院英语系,边工作边读书

  1982 年 毕业,并于同年赴美国纽约州立大学布法罗分校攻读硕士学位

  1984 年 获得纽约州立大学布法罗分校教育学硕士学位

  1984-1989 年 在北京外国语师范学院英语系(现首都师范大学外国语学院英

  语语言文学系)任教

  1989 年 赴美国弗吉尼亚大学教育学院攻读英语基础教育专业博士学位

  1996 年 获得美国弗吉尼亚大学教育学博士学位

  1997 年 获得弗吉尼亚詹姆斯麦迪森大学工商管理硕士

  2000 年 作为特聘的海外专家,任教于首都师范大学外国语学院英语语言文学系

  董事长杨明先生:

  能动英语董事长,北大青鸟 IT 教育首席执行官,北京大学正研究员。第一个提出“软件蓝领”概念,正式提出培养软件产业工人的理念。

  他大力推行全新的 IT 技能紧缺型实用人才培养模式,对国内 IT 行业产生了深远影响,成功帮助 30余万学员成为 IT 从业者。两度被媒体评为“影响中国软件业 20 人”。并当选“中国十大教育人物”,同时当选的还有原北京大学校长许智宏,新东方教育科技集团总裁俞敏洪,谷歌大中华区总裁李开复等。杨明率先将特许经营模式引入教育培训领域,运用特许加盟与院校合作并用的业务模式,成功将 1999 年只有 14 名员工、负债 210 万的北大青鸟 IT 教育打造成目前全体系 10000 余名员工、240 余家授权培训中心、450 余所合作院校、覆盖全国 90 余座城市、年收入 21 亿的中国最大 IT 职业教育机构。2007 年、2008年,公司两度入选中华人民共和国商务部评选的“中国连锁经营百强企业”,是迄今为止教育培训领域唯一上榜品牌,并连续两年荣获“中国服务业十大优秀特许品牌”称号。

  企业优势

  理念前瞻,眼界独到:

  能动英语革命性的提出“语言是技能”的理念,首次在语言的科学研究层面破译英语学习本质,真正符合英语学习规律,将英语学习回归语言认知的本源。任何一门语言的学习都包含理论和实践两方面的因素。“研究英语”和“运用英语”具有不同的含义,也具有不同的教授方法。前者需要了解英语的语言结构,英语的文化和历史,是专家学者们研究的语言知识;后者只需要训练听、说、读、写的技能,是大多数学习英语的人所需要的技能。任何一种语言人们可以用其来沟通思想,交流感情,“交流”是语言的灵魂。从交流角度看,对语言功能的掌握首先应该是技能,其次才是知识。一门语言在交际中技能部分所占的比例大约为 90%,而知识部分所占的比例大约只占 10%。经过分析我们发现中国学生对英语作为技能的掌握大约在 20%,而对英语作为知识的掌握则占到 80%,这也回答了外国人常常问的“为什么中国学生 GRE 或 TOFEL 考试成绩很高,却不能开口交流”这样的问题。能动英语淡化英语作为一种知识而学习的观念,强化英语作为一种技能来训练的思维;淡化英语学习对环境和教师的依赖,强化英语习方法上的优化;强调英语学习和培训必须标准化、量化,为非母语环境下的学生量身定制英语教育培养方案。

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