(2007年)影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和( )。
A.授权程度
B.组织规模
C.行为规范
D.宗旨使命
[答案]A
【例题3·单选题】(2006年、2007年)管理层次与管理跨度呈( )关系。
A.递进
B.递减
C.反向
D.正向
[答案]C
【例题4·单选题】(2004年、2006年)组织结构扁平化是通过( )实现的。
A.增大管理跨度、增多管理层次
B.缩小管理跨度、增多管理层次
C.增大管理跨度、减少管理层次
D.缩小管理跨度、减少管理层次
[答案]C
【例题5·多选题】(2004年)受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有( )等优点。
A.管理人员较少
B.管理成本较低
C.有利于纵向沟通
D.有利于对下级的严密控制
E.促进授权
[答案]ABCE