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经济师中级工商管理模拟试题:内部报酬率

2013-1-24  来自于:课评集

  中级工商管理模拟试题

  第51题 在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时,选择可行方案的标准是内部报酬率要( )。

  A.高于资本成本率

  B.低于资本成本率

  C.高于标准离差率

  D.低于标准离差率

  【正确答案】:A

  【试题解析】:内部报酬率的决策原则:在只有一个备选方案时,如果计算出的内部报酬率大于或等于企业的资本成本或必要报酬率就采纳,反之则拒绝。在有多个备选方案的互斥选择决策中,应选用内部报酬率超过资本成本或必要报酬率最多的投资项目。

  第52题 根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。

  A.学习功能

  B.沟通功能

  C.监控功能

  D.管理功能

  【正确答案】:D

  【试题解析】:绩效考核的管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核的结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的管理功能。

  第53题 我国《公司法》规定,设立股份公司,其发起人必须( )以上在中国有住所。

  A.三分之一

  B.一半

  C.三分之二

  D.四分之三

  【正确答案】:B

  【试题解析】:《公司法》的规定。

  第54题 张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,公司奖励张某100万元奖金,该笔奖金属于( )。

  A.绩效奖金

  B.建议奖金

  C.节约奖金

  D.特殊贡献奖金

  【正确答案】:D

  【试题解析】:特殊贡献奖金是指企业为了奖励员工所作出的特殊贡献而设立的奖金。特殊贡献有很多种,如重大技术改进、创新项目等。本题中张某发明了一种新材料,这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益,属于特殊贡献奖奖励的范畴。

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