初级人力资源辅导:劳动力市场概论基本内涵
1.定义
(1)劳动力市场是一种要素市场，是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。(2004年多选题)
(2)劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力这种最为重要的生产型资源进行有效
配置的根本手段。
(3)它以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上(2007年单选题)
2.层次：劳动力市场有微观和宏观两个层面的含义
从宏观角度：劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的
一个总的劳动力市场体系。
从微观的角度：劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境。
二、劳动力市场的特征(2004年多选题)
(一)特殊性
1.劳动力或劳动力服务：是不可能脱离劳动者本身存在，所以他与一般商品的买卖是不同。
2.在劳动力交易中：劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移，转移的只是劳动力的使用权。(2004年、2008年单选题)
(二)多样性
1.产生的根本原因：不同的劳动者之间不能或不能完全相互替代，便形成不同专业门类的劳动力市场在不同的劳动力市场上。(2005年单选题)
2.劳动力供给、需求以及劳动力的市场价格也是不同的。
(三)不确定性
1.劳动力供求双方之间的接触是非常分散的，因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场。