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经济师中级人力资源模拟试题:劳动争议的处理原则(二)

2013-8-7  来自于:课评集

  例题:劳动争议当事人的义务,包括( )。

  A. 在调解仲裁和诉讼程序中,有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避

  B. 申请仲裁应以书面形式,被申请人应自收到仲裁申请书副本10日内提交答辩书和有关证据

  C. 仲裁程序中自愿达成调解协议,并且在调解书送达之后,不应再反悔

  D. 无民事行为能力或限制行为能力的职工或已死亡的职工,其法定代理人或由有关机关指定的代理人,可以参加仲裁或诉讼活动

  E. 按规定交纳诉讼费

  【答案解析】BCE

  强制执行具备这些条件:

  1. 当事人申请强制执行应当在法定的期限内以书面形式提出

  2. 应当有产生法律效力的仲裁裁决书

  3. 有强制执行的内容

  4. 有申请强制执行的原因、理由。

  例题:强制执行的条件,包括( )。

  A. 实行一审终审制

  B.当事人申请强制执行应当在法定的期限内以书面形式提出申请仲裁应以书面形式提出

  C. 应当有产生法律效力的仲裁裁决书

  D.有强制执行的内容

  E. 有申请强制执行的原因、理由

  【答案解析】BCDE