网站首页 > 复习资料 > 辅导资料 > 经济师 > 初级人力资源专业知识与实务 > 经济师初级人力资源辅导资料:劳动法的基本内容

经济师初级人力资源辅导资料:劳动法的基本内容

2013-7-2  来自于:课评集

  初级人力资源辅导: 劳动法的基本内容

  基本内容:十一个方面的专门规范

  1、主要制度

  ?促进就业制度

  ?劳动合同制度

  ?集体合同制度

  ?劳动标准制度

  ?社会保险制度

  ?企业规章制度

  ?劳动监察和劳动争议处理制度

  2、表现形式——劳动法律规范的具体形式,也称劳动法的渊源。

  ?宪法中有关劳动问题的规定

  ?全国人民代表大会及其常委制定的法律

  ?国务院制定的劳动行政法规

  ?地方性劳动法规

  ?国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章

  ?我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书

  ?其他规范性文件

  3、我国批准的国际劳工公约(新增)

  例题:促进就业制度包括( )

  A.职业技能开发

  B.就业服务

  C.失业救助

  D.休息休假

  答案: ABC

  1  [下一页]