七、考核
根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：2的比例确定考核对象（如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补）。考核由我校组织。考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。
八、体检
组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，由学校统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。
九、公示
根据考试、考核和体检结果，经学校党委审批后，确定拟录用人员。学校在广西人事考试网和我校网站上对拟录用人员的姓名、性别、学历学位、专业、 拟聘岗位等进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由学校上报自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核备案，办理入编等手 续。
十、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。
招聘工作监督电话：0771-5873102（学校纪检监察审计室）
十一、几点说明
（一）年龄要求：均以1月1日为起始时间点。如“35周岁以下”，是指在1977年1月1日以后出生，依此类推。
（二）学历要求见附件1.海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部学历认证中心认证。
（三）联系人及咨询电话：苏老师，0771—5870567，0771—5841860（传真）。
附件：1． 广西幼儿师范高等专科学校平果校区2012年公开招聘入编人员计划表（第2批次）.xls
2． 广西幼儿师范高等专科学校2012年应聘人员登记表.doc
广西幼儿师范高等专科学校
2012年11月19日