初级人力资源辅导:工作研究复习资料劳动强度
(一)劳动强度的概念
(二)体力劳动强度的分级
(三)提高作业能力和降低劳动疲劳的措施
1.改进操作方法
(1)正确选择作业姿势和体位(2004年单选)
(2)合理设计作业中的用力方法(2005年单选)(2006年单选)
[例题]
1.设计作业用力方法要遵循人体的动作经济原则，这是指( )。
A.应当保持动作对称以实现身体平衡
B.应当打乱动作节奏以避免作业单调
C.应当尽量使动作自然
D.应当学会改变自己的动作以避免过早发生疲劳
E.应当采用静止不动的体位
答案：AC
教材：P80
2.合理安排作业休息制度
(1)实际工作率 ( 即工时利用率 ) 的确定
(2)轮班制度
(3)休息日制度
3.改善工作内容克服单调感(2005年单选)
(1)单调感的心理特征
(2)单调感的克服
4.合理调节作业速率(2004年单选)
(1)作业速率对疲劳和单调感的产生有很大影响
(2)合理调节作业速率的方法
①按照作业速率调整劳动组合
②短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
③改变作业速率
④自主调节速率可以提高劳动生产率