（六）面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。面试在省教育厅的指导、监督下，由贵州财经大学组织实施。
1、时间：另行通知（贵州财经大学人事处网页通知）。
2、地点：贵州财经大学（贵阳市云岩区鹿冲关路276号）。
3、范围：主要考察应聘岗位综合素质与能力。
4、分值：按百分制计分，保留到小数点后两位。面试得分占综合成绩的70%。
所有参加面试的考生，面试成绩须达到70分及以上，才能进入下一环节。
面试成绩及综合成绩在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）、贵州财经大学人事处网站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）上公示。
（七）体检
面试结束后，根据应聘人员综合成绩（保留到小数点后两位）由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
体检人员名单在贵州省人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn/）、贵州财经大学人事处网站（http://portal.gzife.edu.cn/renshichu/）公布。
（八）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、在读的非2013年应届大中专及以上毕业生；