教师招聘考试的方法及考试的步骤介绍

　　教师招聘考试的一项测试准备从事教师职业的人员是否具有中小学教育要求的知识水平、职业道德素养等各方面综合素质的竞争性考试。

　　一般来讲，湖南省的教师招考先进行笔试，包括“公共基础知识” 、“学科专业知识”（局部少数市、区县不考）、“教育法规” 、“教师职业道德” 等。

　　然后是面试，面试以采取说课、试讲等形式进行。

　　最后是体检和政审，各项合格后，将被正式录用签订就业协议。