2、面试、试讲和实际操作能力测试
（1）面试对象
①笔试结束后，按招聘职位考试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人员。
②符合免笔试条件须参加面试的人员；
（2）面试人员按指定时间、地点凭身份证参加面试。
（3）面试内容
主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试包括试讲、实际操作能力测试以及当场提问。专任教师岗位安排试讲环节及当场提问，主要测试招聘职位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力；管理岗位应聘人员只参加结构化面试。
面试成绩当场公布。面试考官不少于7人，由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
（四）考核程序
根据面试成绩，按招聘岗位1：1.5比例确定入围考核对象。对考核对象主要通过访谈、调查等方式，考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
（五）体检、公示、聘用
学校公开招聘工作领导小组根据应聘者的综合考核情况，提出书面考核聘用意见，经审核后由人力资源部形成拟聘方案，报学校领导审定后，拟聘人员在规定时间内到我校指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者在校园网上公示七个工作日。公示内容包括姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。经公示无异议的拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。拟聘人员体检不合格者，不予聘用。空缺岗位，从入围考核对象中依次递补。
五、时间安排及其他事项
（一）报名时间：2012年12月25日至2013年1月6日止。
（二）笔试、面试、试讲和实际操作测试时间：具体时间安排在校园网上另行通知（网址：http//www.gliten.cn）。
（三）报名地址及联系电话：桂林理工大学南宁分校人力资源部（3号教学楼1208号室），联系电话：0771—2204353、2204372，电子邮箱：glgnnfx@163.com（主题注明：应聘岗位＋姓名＋学历＋毕业学校），联系人：龙老师、李老师。
（四）通信地址：广西南宁市安吉路15号桂林理工大学南宁分校人力资源部，邮编：530001.同时请在信封上注明“公开招聘报名材料”。
（五）凡因应聘者个人原因未按相关工作程序参加招聘考试的按弃权处理。
桂林理工大学南宁分校
2012年12月25日