4.对在职教师的要求：中学高级职称，要求报名时年龄40周岁以下（“特级教师”年龄、第一学历可适当放宽），且教育、教学和科研成绩突出；中学一级、小学高级教师，要求报名时年龄在35周岁以下、地市以上学科带头人或骨干教师；第一学历为硕士研究生或教育部直属6所重点师范院校本科毕业的青年教师，要求报名时年龄在30周岁以下。
5.管理岗位学历要求211工程院校或省属重点师范院校计算机本科以上学历。教务员要求要具有较好的文字功底和口头表达能力，具有较强的管理能力和协调能力，具有较强的服务意识和创新意识；网管员要有计算机设备维护能力，具备一定的网络管理能力，具备B/S系统开发的编程能力。
6.应届硕士学历毕业生年龄30岁以下，即1983年9月1日以后出生；应届本科毕业生年龄在26周岁以下，即1987年9月1日以后出生。
7.同等条件下，教育部直属六所重点师范院校优秀毕业生及硕士以上学历者、双学位学历者优先；特级教师、中学高级教师、地市级骨干教师以上者优先。
五、招聘程序及考评时间：
1.资格审查：符合条件者可于2013年3月15日登陆云南师大附属世纪金源学校网站（WWW.ysdsjjy.com）查询资格审查合格人员名单及笔试通知，学校不单独通知本人。
2.考试程序及时间：
（1）笔试：2013年3月中旬
通过资格审查人员先参加笔试（主要考察本岗位所需的专业知识），按照每个岗位招聘人数与报名人数1：3以上的比例组织开考，未达到1：3比例的，相应递减招聘人数。笔试结束后按照笔试成绩从高到低择优按1：3比例进入试讲（面试）。笔试成绩及试讲（面试）名单及试讲安排可于2013年3月中旬登陆云南师大附属世纪金源学校网站（WWW.ysdsjjy.com）查询。
（2）试讲（面试）：2013年3月中下旬
初（高）中岗位综合成绩=笔试成绩×50% 试讲（面试）×50%
小学（幼儿园）岗位综合成绩=笔试成绩×50% 试讲（面试）×50%
管理岗位综合成绩=笔试成绩×50% 技能（面试）×50%
3.心理测试、体检：
（1）按应聘者综合成绩从高到低择优确定心理测试、体检人员名单。(体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自己承担。)
（2）心理测试、体检后不适合从事教育工作的不予聘用。
4.对通过业务能力考核及体检合格者，学校将到应聘者毕业学校或原工作单位对其德、智、体、美、劳等方面进行综合考核。
5.经考核、体检及政审合格者，由学校招聘领导小组按应聘者综合成绩从高到低择优确定拟聘用人员名单并公示。
6.所有拟聘人员须与学校签订相关就业协议（协议条款另定），方可进入上岗试用期。
7.对已通过所有考核程序的应聘者，报云南师范大学、省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批后办理相关手续。在职教师实行半年试用期，应届毕业生实行一年试用期。
六、纪律监督：
云南师范大学纪检监督举报电话:0871-65911499
七、报名时间及相关要求
1.报名时间：2月11日-3月10日下午5:00截止（寒假正常休息）。
2.报名地点：昆明市广福路世纪城西侧云南师范大学附属世纪金源学校人事科。
3.报名办法：一律采取现场报名。应聘者本人按照我校的招聘条件、要求，持自己制作的求职材料（包括：亲笔书写的自荐书、简历、身份证、学历证、资格证、职称证、荣誉证、毕业生就业推荐表等材料的原件及复印件）和有关证明材料（所有证件均要求有原件及复印件，以备审核），材料中应注明应聘岗位和个人联系电话。若无法联系者校方按弃权处理。（请自留原稿，材料均不退回）。
4.注意事项：
（1）报名时请携带近期免冠一寸照片四张、求职材料，填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》；
（2）请所有应聘者实时关注我校校园网（WWW.ysdsjjy.com）最新招聘相关通告，延误一切后果自行承担。
5.咨询电话：0871-67217001
联系人：王老师
云南师范大学附属世纪金源学校
2013年1月4日