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2013年成都双流县招聘135名中小幼教师的通知(三)

2013-2-23  来自于:课评集

  (二)资格复审

  1.复审通知:资格复审人员名单根据笔试成绩按报考岗位排序,从高分到低分以1:3的比例确定。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流教育信息网和双流教育人才网公布。

  2.复审方式:在规定的时间内到指定地点进行资格复审。资格复审时须提供报考者本人笔试准考证、本人有效居民身份证(或户口簿)、毕业证书(学位证书)、普通话水平等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证书(或相关证明材料)和院(校)及以上荣誉证书原件和复印件。2013年毕业的普通高校毕业学生,须提供加盖学校鲜章的成绩单和就业推荐表;未就业高校毕业生须提供毕业学校或人才交流中心出具的未落实接收单位的证明;机关事业单位在编在职人员还须提供用人单位主管部门出具的同意报考证明原件。

  3.复审要求:资格复审时,如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假,将取消其报考资格,造成的损失由本人承担。逾期未参加资格复审者,视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺,按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补人员并进行资格复审,继续出现缺额无员递补的,不再递补。由此产生岗位空缺的,按照1:3的比例相应调减招聘人数或取消招聘岗位。无法调减的,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》(成人社办发〔2011〕276号)第三十条第(二)款规定办理。调减或取消招聘岗位情况将在双流教育信息网和双流教育人才网及时公布。

  4.缴费标准:资格复审合格者于规定时间登陆双流教育人才网打印《教育教学能力综合测试准考证》,同时根据川价费〔2003〕237号文件规定,收取综合测试费80元/人。已缴费但招聘岗位被调减或取消的报考者,双流县人才交流中心教育分中心将从网上退还本人综合测试费。

  (三)教育教学能力综合测试

  1.时间及地点:详见《教育教学能力综合测试准考证》。

  2.测试方式:讲课和答辩。主要测试报考者在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况,满分为100分。

  (四)考试总成绩计算

  总成绩=(笔试成绩 加分)×50% 教育教学能力综合测试成绩×50%

  分数折合时有小数点的,四舍五入后保留到小数点后两位。

  四、体检及考察

  依据招聘岗位及招聘人数,按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同,按教育教学能力综合测试成绩排序)。考试总成绩及进入体检人员名单,在双流教育信息网和双流教育人才网上公布。

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