(二)资格审查
由周村区事业单位招聘紧缺专业人才领导小组指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，与用人单位的需求情况对报名人员进行资格审查。对报名材料不全的，应与报名者联系，补充有关材料。
审查内容。①所学专业是否在我区招聘的专业范围内； ②“211”工程高校硕士毕业生的专业是否是国家重点学科；③学习成绩是否达到规定的基本条件；④本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求等。
(三)考核
考核工作由周村区事业单位招聘紧缺专业人才领导小组负责组织实施。纪检监察部门对考核的全过程进行监督。
按照省级优秀毕业生、省级优秀学生干部、校级优秀毕业生、校级优秀学生干部、奖学金获得者、中共党员优先的原则进行考核。
考核内容包括认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要是思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，提出考核意见。
(四)面试
由周村区事业单位招聘紧缺专业人才领导小组组织面试工作，对考核合格人员进行面试。
面试结束后，周村区事业单位招聘紧缺专业人才领导小组根据考核和面试结果，确定拟聘用人员。
(五)体检
对拟聘用人员进行体检。体检由周村区人力资源和社会保障局在区外县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定。
(六)公示
对于考核、面试和体检合格的拟聘用人员，在周村区政府网站上进行公示。
(七)岗位确认
根据周村区事业单位用人需求，结合专业特长，确定具体岗位。
四、聘用和编制备案
对于确定的聘用人员按照有关规定办理聘用和编制备案手续，为周村区事业单位正式工作人员，享受所在单位人员的工资、福利待遇。其他相关待遇按有关规定执行。
五、咨询电话及邮箱
山东省淄博市周村区人力资源和社会保障局：
咨询电话：(0533)6126180
电子邮箱：zc6126180@126.com
本公告由山东省淄博市周村区人力资源和社会保障局负责解释。