2013年福州金昕仪艺术培训学校招聘的通知（二）

　　二、           分校店务行政

　　岗位要求：

　　1.      大专以上学历；

　　2.      专业不限，市场营销专业优先考虑；

　　3.      年龄20岁以上；

　　4.      能熟练使用office办公软件；

　　5.      有成熟的职业素养、服务意识和团队合作精神。

　　岗位职责：

　　1.      负责店内日常事务；

　　2.      分校的招生工作；

　　3.      与家长沟通、了解学生的需求；

　　福利：

　　1.      所负责门店的业绩奖金、毛利提成；

　　2.      公司提供住宿、工作餐；

　　3.      公司提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

　　4.      工作满一年后享受带薪年假；

　　5.      享有国家法定节假日与年终奖、过节费。

　　待遇：

　　依职级晋升，月收入达2000-3500元以上

　　三、           储备营销主管：立志成为营销主管

　　基本要求：

　　1.      本科以上学历；

　　2.      年龄24-35岁；

　　3.      愿重新接受营销、管理、分析及招商、开拓、接待的培训；

　　4.      可以接受派遣到各地级市，成为营销主管。

　　岗位职责：

　　1.      负责全国招商及加盟相关工作，拓展加盟管道；

　　2.      具有地区咨询、情报收集能力；

　　3.      中大型招商展会组织能力；

　　4.      有基础营销开拓市场招生、招商能力。