课评集教师招聘频道讯:恩施州宣恩县教育局招聘8名教师的通知
宣恩县2013年专项招聘教师公告
根据州人社局《关于做好2013年专项招聘事业单位工作人员的通知》(恩施州人社发〔2012〕157号)和《宣恩县2013年专项招聘事业单位工作人员方案》(宣人社文〔2013〕13号)等文件精神,现就2013年全县专项招聘高中(职校)教师的工作公告如下:
一、专项招聘计划
2013年专项招聘计划共12名,其中县一中8名,县职校4名。
二、专项招聘条件及岗位
(一)专项招聘条件
执行恩施州人社发〔2012〕157号和宣人社文〔2013〕13号文件规定,招聘应届、往届全日制普通本科院校及以上优秀毕业生。
招聘具体岗位的学历、专业、年龄等条件见申报计划表。
三、专项招聘方式及办法
(一) 招聘方式
招聘的岗位中考生有往届生报考时招聘采取笔试、面试和考核的方式,岗位只有应届生报名时,采取面试和考核的方式。
(二)招聘办法
1、招聘岗位有往届生报考时:笔试满分100分,占40%,面试满分100分,占60%,分岗位按照总分从高到低分招聘。总分相等时,招聘笔试成绩高者。
岗位考生均为应届生时:面试满分100分,从高分到低分依次招聘。分数相同时,依次择优招聘免费师范生、共产党员、学生会干部、班干部、优秀共青团员的优秀毕业生。
对考核和体检不合格者,依次录用下一名。
2、当报名人数超过岗位数3:1时,按照3:1的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。
报名人数不足3:1时,所有考生参加面试。
岗位只有应届生报名时,所有考生参加面试。
3、当某个岗位只有1人报考时,总分需达到60分方可招聘。