(二)初中教师10名，含引进3名高级专门人才(语文、数学、英语各1人)。
| 学校 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 音乐 | 美术 | 合计 |
| 一初中 | 1 | 2 | 1 | 2 | 6 | ||
| 二初中 | 1 | 1 | |||||
| 三中 | 1 | 1 | 2 | ||||
| 四中 | 1 | 1 | |||||
| 初中小计 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 10 |
(三)幼儿园教师3名。
五、报名及相关要求
(一)报名及资格审查
1. 报名方式。采取现场报名的方式。应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》，每人限报一个学科。
2. 报名时间。3月19-23日，上午8︰30-11︰30 ，下午14︰00-16︰30.
3. 报名地点。武汉经济技术开发区第一初级中学三致楼一楼(神龙大街创业路口)，乘596、585、597、205等公共汽车至开发区一中站下车即到。
4. 所需材料。
(1)本人身份证、教师资格证、学历证书(职前学历和最高学历)、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证等原件和复印件，社会人员提供两年工作经历证明(劳动合同或社保缴费凭证)；
(2)本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件；
(3)同版1寸彩色免冠登记照2张。
5. 联系方式。联系人：赵老师、孙老师。联系电话：15392938036.
6. 资格审查。审查资料，确定参加笔试人员名单。
(二)笔试、面试及考核
委托专业机构组成专家组具体实施笔试、面试及考核工作。
笔试采取闭卷形式，重在测试应聘者教育基础知识(教育法规、教育理论及应用)、学科专业知识(学科知识与教学)和书面表达能力等。根据笔试成绩，以招聘计划为基数，分学段、分学科、按笔试成绩由高到低，以1：3的比例确定面试人员。
面试形式为模拟上课，时间为15分钟。面试重在考察应聘人员的专业知识能力、语言表达能力、逻辑思维能力、课堂设计能力等教师应具备的基本素质。幼儿园、音乐、体育、美术四类岗位须加试专业技能，其专业技能测试和模拟上课的成绩分别按60%和40%计入面试总成绩。
考核主要内容为学历、荣誉称号、竞赛获奖及论文级别等。
综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×30 面试成绩÷面试成绩满分×60 考核成绩÷考核成绩满分×10.
各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在武汉经济技术开发区教育信息网(http://wedzjy.com/)及时公告。
(三)确定聘用人员
根据综合成绩，由招聘教师工作领导小组确定拟招聘人员名单，公示无异议后，按相关规定进行体检和考察，体检和考察合格者办理相应聘用手续。
六、聘用人员管理
被聘用人员由区教育局分配至各学校，实行合同制管理。试用期一年。试用期满，合格者与学校建立合同制聘用关系，与公办教师同等待遇。
七、其它事项
(一)有下列情形之一者，取消应聘者聘用资格。
1. 不服从组织调配者；
2. 伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取应聘资格者；
3. 体检或考核不合格者；
4. 放弃聘用资格者；
5. 法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)本启事未尽事宜，由武汉经济技术开发区教育局负责解释。