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2013年临沂蒙阴县招聘109名中小幼教师的通知(二)

2013-4-30  来自于:课评集

  2、单位初审

  县事业单位公开招聘主管部门指定专人负责初审工作,在报名期间(节假日不休息)随时查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对应聘人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的,要说明理由;对应聘材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘者补充。

  招聘岗位的专业要求,由蒙阴县人社局和蒙阴县教育体育局负责解释。网上报名期间,县事业单位公开招聘主管部门公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,应当留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时使用。

  3、网上缴费

  应聘人员在网上提交应聘信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要在2013年5月7日-12日16:00登陆报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃资格。缴费成功后,请务必登陆报名网站打印《2013年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》。2013年5月22日-24日登陆报名网站打印《准考证》。

  根据物价部门核定的标准,应聘人员笔试应缴纳考务费每人每科40元。

  拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,不实行网上缴费,应聘人员资格初审通过后,可由本人或委托他人于2013年5月11日(8:30-12:00,14:00-17:00)携带二代身份证及复印件和有关证明材料到蒙阴县教育体育局人事科(新城东路109号)办理减免手续。其中,享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的,还须出具委托人的二代身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件者,一经发现并查实,取消应聘资格。

  进入面试审查范围的人员,须提交本人相关证明材料及《2013年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括:应届毕业生应聘的,提交二代身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)、就业协议书或毕业学校出具的未落实就业单位的证明、普通话水平测试等级证书(二级乙等以上)、学校出具的毕业后将取得任教何种学科的教师资格证证明、学校招生办公室出具的师范类毕业生证明,非师范类应届毕业生还须提交与所应聘教师岗位相适应的教师资格证书;非应届毕业生应聘的,提交二代身份证、户口簿、就业主管部门签发的报到证、国家承认的学历证书、学位证书、与所应聘教师岗位相适应的教师资格证书。在职人员应聘的,应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘证明信;实行人事代理的,还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。

  海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续及与所应聘教师岗位相适应的教师资格证书。

  上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。应聘岗位有其他要求的,还须按要求提交其他相关材料(如:有关资格证书等)。

  取得面试审查资格的应聘人员,在规定的时间内未向资格审查部门提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺,在笔试合格分数线以上(含),按笔试成绩依次递补。

  面试资格审查时间和地点另行通知。

  四、考试内容和方法

  (一)笔试

  应聘中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、中学地理、中学政治、中学生物、中学物理、中学化学、小学语文、小学数学、小学英语、小学品德(小学1-2年级品德与生活、小学3-6年级品德与社会)等专业类别的,笔试内容为教育基础知识和岗位所需要的专业知识,满分100分(教育基础知识占40%、专业知识占60%)。应聘其他专业类别的,笔试内容为教育基础知识,满分100分。

  教育基础知识主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。

  笔试时间和地点:2013年5月25日,考试地点见《准考证》。

  笔试成绩公布后,县事业单位公开招聘主管部门根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中招聘岗位计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到计划招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

  根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

  (二)面试

  面试由市事业单位公开招聘主管部门会同用人单位主管部门组织实施,面试具体办法在市人力资源和社会保障局、市教育局网站另行通知。

  面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩排名,分用人单位和岗位,按1:1的比例依次等额确定体检考察人选,对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的不再递补。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选;笔试、面试成绩都相同的,通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩按规定程序在临沂市人力资源和社会保障局网站向社会公布,面试成绩和考试总成绩按规定程序在蒙阴县人力资源和社会保障局网站(www.myrs.gov.cn)向社会公布。

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