2013年余姚市教育局教师招聘计划表的通知（二）

　　（四）考核。体检合格人员为被考核对象，考核主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与“法轮功”等邪教组织，或受过各类行政（党、团）处分、刑事（治安）处罚的，考核确定为不合格。考核不合格者淘汰。

　　（五）聘用。

　　1.考核合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书，待毕业派遣报到后，办理聘用手续。

　　2.公示期间有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成招聘职位不足或空缺不再替补。

　　3.拟聘用人员逾期不按规定报到的，或不能在2013年 8月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消聘用资格。

　　4.新聘用的人员按有关规定实行人事代理和为期一年的见习期，见习期满能胜任教育教学工作并经考核合格的，与学校签订正式聘用合同；如见习期满不能胜任教育教学工作并经考核不合格的，取消聘用资格。

　　5.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

　　联系电话：62772218.62825622

　　附件：《2013年余姚市面向普通高校应届优秀毕业生招聘中学教师职位表》

　　信息来源：http://www.yyedu.gov.cn/newsInfo.aspx?pkId=30413

　　余姚市教育局

　　二〇一二年十二月十四日

　　2013年余姚市面向优秀毕业生招聘中学教师职位表(一)

　　2013年余姚市面向优秀毕业生招聘中学教师职位表（二）