三、招聘程序及办法
采用笔试、面试和综合考核相结合的方法进行。按照发布简章、报名、资格审查、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行，按照考试、考核的综合结果择优确定拟聘人员，经体检合格，公示无异议，报上级有关部门审批后予以聘用，并办理聘用的相关手续。
（一）发布公告（7个工作日）
2012年12月28日至2013年1月8日在广西人事考试网和学院网站上公开发布招聘简章。
招聘简章的内容包括招聘单位简介、招聘范围、招聘岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘程序和时间安排，考试考核时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。
（二）组织报名（5个工作日）
1.报名时间：2013年 1月9日至2013年1月15日止，上午8：00--12：00；下午2：30--5：30，过期恕不受理。
2.报名方式：本次招聘报名采取现场报名的方式进行。
3.报名地点：南宁市科园大道39号，学院行政楼五楼人事处。
4.报名要求：
（1）每位报考人员只能报考1个职位。
（2）报名方法：现场报名时应提供以下材料（一式一份）：
①《广西电力职业技术学院公开招聘报名登记表》；
②身份证、学历证、学位证、职称证、教师资格证、技能证原件和复印件（原件验证后交回应聘者）；
③已婚应聘人员需提供县（市）及以上计生委出具的计划生育证明。
④工作证明。
⑤3张2寸近期免冠正面彩色相片（报名登记表及准考证用）。
应聘者应如实提供上述材料。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。
5.安排参加笔试。若招聘人数和报名人数达不到1：3开考比例的，确因需要通过本次招聘补缺的，须经自治区教育厅审核，自治区人力资源和社会保障部门批准后，方能开考。
(三)笔试（时间另行通知）
1.笔试命题：聘请校外和校内有关专家封闭组织命题、制卷。
2.笔试方式：笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识和技能的掌握及运用能力，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。
3.阅卷：组织校外和校内专家封闭阅卷，笔试结束后3个工作日内在学院网站上公布笔试成绩，并通知考生本人。