2013年盐城市格林幼儿园招聘12名教师的通知（二）

　　3.考核。分笔试和面试两部分，由盐城市格林幼儿园组织实施。

　　笔试：主要考核学前教育专业的基础知识（不指定参考用书），采用闭卷的形式，总分100分，由高到低排序，按1:3的比例进入面试。

　　面试：主要考核应聘者绘画、弹唱、舞蹈和课堂教学能力，总分100分。

　　（1）绘画：20分。在规定时间内完成命题画。

　　（2）弹唱：20分。自备曲目钢琴弹唱。

　　（3）舞蹈：20分。自备舞蹈表演。

　　（4）课堂教学：40分。在规定时间和指定地点独立进行备课和上微型课。

　　根据笔试成绩×30% 面试成绩×70%进行积分，按招聘数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单（总分相同时，按照面试成绩高者参加体检和考察）。

　　笔试和面试的时间及地点另行通知。

　　4.体检和考察。体检按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。由市格林幼儿园对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　5.公示。对拟聘用人员名单向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。

　　6.聘用。公示无异议后，签订聘用合同，聘用人员实行人事代理。2013年应届毕业生须于8月31日前提供与所学专业相应的教师资格证书原件办理聘用手续。

　　7.待遇。不低于市内同类幼儿园教师待遇。

　　五、其他

　　1.公开招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者不得持虚假材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。

　　2.时间安排

　　盐城市格林幼儿园

　　2013年1月26日