(二)面试
面试由秦皇岛北戴河新区教育局组织，全程由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督。
参加面试考生的确定：根据各学科招聘指标，按参加面试人员与招聘指标3：1的比例，依据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分确定面试人选，末位出现并列时均进入面试。
面试时间：2013年3月11日
面试地点：中国北戴河新区网站《通知公告》栏目另行通知。
面试形式：说课及专业技能测试。
面试评委：每科设评委若干，评委确定后将封闭管理，本场面试结束前不允许和考生见面。
报考美术和信息技术岗位的考生，采取说课加专业技能测试的方式进行，先统一进行专业技能测试，时间为60分钟，随后进行说课，说课时间为10分钟。
报考学前教育岗位的考生，采取说课加专业技能测试的方式进行。专业技能测试包括绘画、弹唱及舞蹈。绘画技能在说课前统一进行测试，时间为30分钟，随后进行说课和弹唱、舞蹈技能测试，说课时间为6分钟，弹唱和舞蹈技能测试时间各为3分钟。
说课内容：报考学前教育的为学前教育阶段相关学科内容；报考小学和初中的均为初中阶段相关学科内容。
考生按学科岗位分组参加面试。参加面试的考生抽签确定面试顺序号，各场一号考生在面试开始前30分钟抽取面试题(说课题目)进入备课室准备(以后各考生以此类推)，由专门工作人员和秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督，实行封闭管理，避免考生之间交流。面试时由工作人员负责接、送考生到指定考场参加面试，面试结束后由工作人员组织退场。
面试评委当场为考生打分，由面试考场核分员当场核分，评委的分数相加求平均值为该考生的面试成绩。
(三)考试结果及体检人员公示
依照各学段需招录学科岗位，按从高分到低分的顺序对面试考生的面试成绩和考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50% 加分 面试成绩×50%)进行为期3天的公示，同时按参加体检人员与招聘指标1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定参加体检人选，末位出现并列时面试成绩高者进入体检。
(四) 体检
体检时间：2013年3月15日
体检由秦皇岛北戴河新区教育局组织，秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督。体检在定点医院进行，体检的项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》有关规定执行。如出现体检不合格者，由该学科岗位按总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先。
(五)考核
体检合格的人员，由秦皇岛北戴河新区教育局进行考核，考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考核不合格者，取消其应聘资格。
(六)确定人选、公示
根据考生成绩、体检和考核结果，在秦皇岛市北戴河新区人力资源和社会保障、纪检监察人员监督下，由秦皇岛北戴河新区教育局确定拟招录人选并将确定意见报秦皇岛北戴河新区招聘工作领导小组。经秦皇岛北戴河新区招聘领导小组同意后，将确定的拟招聘人员名单统一在秦皇岛北戴河新区工管委公开栏和中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目进行公示，公示期限为7天。