四、考试安排
考试采取综合考核形式进行，分为业务考核和面试两部分，业务考核和面试一体进行，总分100分， 60分合格，择优录用。
备课：根据招聘岗位的学科要求，抽取说课内容，报考人员提前30分钟抽取考核顺序，并在独立准备的基础上提交教学设计。中小学教学设计内容应包括教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，幼儿园的教案内容包括活动名称、活动目标、活动准备、活动过程和教学反思。
说课：说课时间为10-15分钟，说课内容包括分析课标要求和教材内容、教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程，并对自己所讲授的内容进行自我评价。
答辩和面试：考核组针对所讲课程和岗位要求提出与本岗位、本学科、本章节有直接联系的问题，应聘者当场答辩，重点考核应聘者的仪容仪表、语言表达能力、思维能力、敬业精神等综合素质。答辩、面试时间为5-10分钟。
业务考核和面试时间将在房山教育信息网和房山区人力社保局网站上通知。
五、确定拟聘用人员
按照考核的综合成绩由高到低确定拟聘用人选，成绩低于60分的不予聘用。出现空缺岗位时，考核成绩及格的落聘人员可申请二次调剂。
（一）考核、体检和资格复审
对拟聘用人员进行考核、体检和资格复审，如有不合格者，取消录用资格。
（二）公示
考核、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山教育信息网和房山区人力社保局网站上公示，公示期为7天。
（三）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
（四）岗位待遇
对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。
联系电话：010-89353415 监督电话：010-89366912
房山区教育委员会
二〇一三年三月六日
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