四、考试、考核时间及录用办法
（一）考试、考核
1.招聘考试考核分两轮。
第一轮为专业基础知识考试（笔试、部分学科另加专业技能测试）。其中，“985”职位第一轮为人岗相适度评价，4月15日前，组织专业考官对通过报名资格初审者进行人岗相适度评价，评价成绩实行百分制，合格分为60分，按照不低于1：3的比例从高到低确定进入资格复审人员名单（在张家港教育信息网公示栏公示）。
第二轮为课堂教学能力考核（说课面试）。其中，10个“985”专项职位，面试形式为上微型课。
2.笔试时间为4月13日（周六）上午。
3.加试技能时间：音乐（含双语）、美术（含双语）、体育（含双语）、科学、综合实践、职业类学校专业教师的技能加试为4月13日下午；双语教师的听力和口语测试为4月14日（周日）；幼儿教师绘画技能加试时间为4月13日上午笔试之后，其他专业技能加试安排在4月14日（周日）进行（其中，幼儿园在职教师的其他技能考核提前至4月6日进行）。
4.说课面试时间为4月20日（周六）。其中：“985”职位进入资格复审的人员，于4月19日17：00时前现场报到(报到地点另行通知)并接受资格复审（食宿由市教育局统一安排，往返路费给予定额补贴），复审时应提供符合报考职位条件和报考要求的相关证明材料。
（二）录用办法
第一轮“专业基础知识考试”总分为100分（有技能测试的学科以笔试50% 技能50%计算）。在此基础上，对报考职业类学校专业教师职位的获得高级技师证书的人员以及获得技能比赛省金牌及以上奖项的优秀本科毕业生，给予加分（有高级技师证书的加20分；全国金牌、银牌分别加15分、10分，省金牌加10分）。根据各科各类招聘计划数，按照从高分到低分的顺序，以实际招录数1:3的比例确定取得第二轮考核资格的人选（不足1：3的，笔试成绩合格者，方可进入第二轮）。
第二轮“课堂教学能力考核”总分为100分。
根据考试总成绩（按第一轮专业基础知识考试和第二轮课堂教学能力考核各占50%的比例；“985”职位按人岗相适度得分占30%、面试成绩占70%的比例），从高分到低分按1：1比例确定进入体检人员名单，总成绩相同的，取面试成绩分高者。（东渡学校“双语”岗位和“常阴沙学校”小学音乐、美术岗位，单独设立合格分数线，成绩合格者，方可录用。服务期限不少于5年）。
五、体检、政审、录用及管理
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行考核（政审）。考核合格后在张家港教育信息网（www.zjgedu.com.cn）公示7天，因体检、考核（政审）、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行依次递补。
经面试、体检、考核（政审）、公示合格的拟录用对象，由市教育局发《签约通知书》，并在规定时间内与我市教育人才服务中心签订《毕业生就业协议书》（江苏省教育厅印制）和《毕业生就业补充协议书》（张家港市教育局印制）。在规定时间内不与我市教育人才服务中心签约，即视作自动放弃。录用人员实行一年试用期制，试用期满考核合格者，正式聘用为张家港市教育系统中小学、幼儿园教师，工资福利待遇按张家港市现行教育系统规定的标准执行。“985”专项职位录用人员列入市青年预备队人才库强化跟踪培养。
张 家 港 市 教 育 局
张家港人力资源和社会保障局
2013年3月18日