中级人力资源学习资料：市场或企业所面临的劳动力供给曲线
1. 向上倾斜的劳动力供给曲线
1) 劳动者可以在行业和职业间自由流动， 较常见
2) 若本行业的工资率相对于其他行业有所提高，会从其他行业吸引来较多的人来提供服务；
3) 随着工资率的提高，愿意提供的劳动力供给必然会有所增加；
2. 垂直形状的劳动力供给曲线
1) 反映的是市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况
2) 短期内，尽管某一类劳动力的需求大增，工资率上升，但劳动力供给总量不能增加。由过去而不是现在的经济刺激所决定的，劳动者适应需要有一段时滞
3) 也可能是一个已充分利用了它的劳动力资源的经济社会的劳动力供给情况。在封闭条件下，如果一国的劳动者已经实现了充分就业，那么即使工资率增加也不可能再增加劳动力供给了
3. 水平形状的劳动力供给曲线
1) 可以反映欠发达国家具有无限劳动力供给
2) 可以反映，在完全竞争的劳动力市场上，单个劳动力需求者(即单个企业)所面对的劳动力供给情况
3) 支付市场“通行工资率”Wo，便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力；低于这一工资率，它便一个人也
雇不到；支付比Wo更高的工资率固然也可雇到任一数量的劳动力，但并不必要
4) 不可能通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
例题：下列关于市场劳动力供给曲线说法，正确的是( )
A.欠发达国家具有无限劳动力供给时，可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
B.当市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响时，劳动力供给总量随工资率上升而不能增加
C.当市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响时，劳动力供给总量随工资率上升而增加
D. 当劳动者可以在行业和职业间自由流动时，劳动力供给总量随着工资率的提高而必然会有所增
E. 当劳动者可以在行业和职业间自由流动时，劳动力供给总量随着工资率的提高而必然会有所减少
【答案解析】BD A不可能通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平