课评集讯：温州大学面向社会公开招聘实验和管理工作人员的通知
一、招聘对象基本条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
二、具体岗位要求
详见《2012年温州大学公开招聘岗位一览表》。
三、招聘程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名方式
1.报名时间：2012年11月28日起至12月4日
2.请报考人员下载并填写《温州大学应聘人员登记表》，与详细个人简历、近期二寸照片、身份证、获奖证书、国家承认的学历(学位)证书，专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等原件复印件一起送至：温州市茶山高教园区温州大学学生处（行政楼416）办公室（信封上注明“×××应聘××学院××岗位师”字样）；或通过电子邮件将相关材料发送至温州大学学生处邮箱xsc416@wzu.edu.cn（邮件主题注明应聘××学院××岗位”字样）。
3.资格审查合格者，取得报考资格。对报考人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
4.除未取得毕业证书的2013年全日制普通高校应届毕业生外，其余报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间截止为2012年9月底；招考专业的审查按温州市人力资源和社会保障局公布的《2012年温州市市属事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》规定执行。
（二）岗位招聘办法
1.报名人数与招聘计划数比例不足3：1的，核减该岗位相应的招聘指标或不开考。
2.考试采用笔试和面试相结合的分数评定法。总成绩=笔试成绩的40% 面试成绩60%。
3.根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按招考岗位数的1：2的比例(同分者一并入围，下同)，参加面试。
4.根据总成绩，从高分到低分，按照与招考岗位数1：1的比例确定人员参加体检、考核（体检、考核参照公务员录用有关标准执行）。
5.对体检、考核合格者，在温州人才网和温州大学人事处网页公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期不报到者作自动放弃处理。
四、考试时间
另行通知。温州大学
2012年11月9日
下载附件：
2012年温州大学公开招聘岗位一览表
《温州大学应聘人员登记表》点击下载附件