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2012年江苏汽车高级技工学校公开招聘工作人员的通知(二)

2012-12-17  来自于:课评集

  三、考试科目、时间和实施办法

  考试方式为:笔试、面试和试讲

  (一)笔试科目考试内容包括:

  ①教师岗位:教育学、心理学、管理学和相关基础知识。

  ②医务岗位:基础医学、临床医学和卫生法规。

  (二)笔试时间为以准考证为准。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

  (三)笔试阅卷结束后,不设合格分数线,根据成绩从高分到低分的顺序,在各招聘岗位拟录用人数1:3的比例范围内,从高分到低分确定参加面试人选。

  参加面试人员的笔试成绩在江苏汽车高级技工学校(江苏汽车技师学院)WWW.YZQX.COM.CN进行公布,其余考生凭准考证号在该网站或电话0514-87203646查询。

  (四)面试按照江苏汽车高级技工学校自行制定的面试办法执行(面试之前将对考生的资格条件进行严格的审核,有关材料要看原件)。面试办法将通过电子邮件的方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

  (五)教师岗位试讲要求也将通过电子邮件的方式通知考生。

  ①应聘教师岗位的总成绩为:笔试成绩30%、面试成绩30%、试讲成绩40%;

  ②应聘医务岗位的总成绩为:笔试成绩50%、面试成绩50%。

  所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。

  四、聘用

  考试结束后,根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准教师岗位参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,医务岗位体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,一次性替补人员参加体检。

  对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。公示时间为7个工作日。

  公示无异后,由用人单位与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员试用期为6个月,应届大中专毕业生为试用期12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。