六、照顾加分标准及考分统计方法
（一）照顾加分标准
根据国家和我省有关规定，对参加在青“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、到农村任职服务计划的高校毕业生服务期满并考核合格者，以及少数民族考生，在笔试总成绩中加5分（以上加分分值累计不超过5分）
（二）考分统计方法
1、笔试合成总成绩（含笔试合成成绩和照顾加分两部分）。
教育综合知识（专业知识）成绩×60% 公共基础知识成绩×40%=笔试合成成绩；
（笔试合成成绩＋照顾加分）×60%＝笔试合成总成绩；
2、面试成绩×40%＝面试合成总成绩。
3、考试总成绩：
笔试合成总成绩 面试合成总成绩＝总成绩
七、其它
（一）对在考试录用工作中弄虚作假、提供虚假材料的个人将取消资格，并追究相关责任人的责任；
（二）对违反工作纪律的人员要严肃查处；
（三）招聘工作的全过程由纪检监察部门实行监督。
（四）遇到以下情况之一时，考试视情况顺延
1、因自然灾害引起的不可预测和不可抗拒因素致使考试无法进行的；
2、因维护社会稳定需要，不宜举行考试的；
3、与省上人事考试发生冲突的。
（五）本方案未尽事宜或在实施过程中遇到特殊问题，由果洛州2012年公开考试招聘中小学教师及部分事业单位工作人员工作领导小组研究决定。
（六）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（七）本方案由果洛州2012年公开考试招聘中小学教师及部分事业单位工作人员工作领导小组负责解释。
报名联系电话：
果洛州人力资 源和社会保障局 0975-8382410
果洛州电视台 15009756789（华桑杰）
果洛州民族歌舞团 18935650099（陈玲）
附件：《果洛州2012年中小学教师及部分事业单位工作人员招聘岗位计划表》
二O一二年十二月二十八日