为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2013年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔2010〕74号）、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（津人社局发〔2010〕10号）文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津聋人学校始建于1928年，已有80多年的办学历史，在九年义务教育的基础上，1985年成立了天津市聋人职业高中，1998年成立了天津市聋人高级中学，1991年天津市特殊教育师资培训中心在我校建立，负责全市特殊教育师资培训工作。2005年9月，天津市教委决定，天津市三所聋校合并组成新的天津市聋人学校。目前，学校办学规模包括学前教育、九年义务教育、职业高中和聋人普通高中教育，学校分南北两个校区，共占地64亩，建筑面积27000平方米。
二、招聘原则
我校2013年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数
我校2013年拟招聘中学心理教师1名。
四、招聘范围与对象
教师岗位招聘国内全日制普通高校2013届本科及以上学历心理学专业的毕业生。
五、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
3.热爱特殊教育事业，热爱教师职业；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.在校在读（全日制）非应届高校毕业生；
3.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
5.曾被开除公职的人员；
6.法律法规规定其他不宜录用的人员。
（三）招聘岗位要求
| 岗位 | 人数 | 专业要求 | 其他 |
| 中学教师 | 1人 | 心理学专业 | 需取得学士学位；具有相应的教师资格证书 |
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。