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经济师初级人力资源辅导资料:通用的工作分析方法(二)

2013-7-1  来自于:课评集

  例题:下列描述正确的是( )

  A.问卷法的优点是短时间可收集众多信息

  B.问卷法的缺点是回收率通常偏低

  C.问卷法与访谈法有极高的互补性

  D.问卷法所需要的成本相对偏高

  答案:ABC

  知识点三:观察法

  观察法——传统的工作分析方法,指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察、收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系、以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。适用于大量的、周期性和重复性强的工作。

  ?直接观察法、自我观察法、工作参与法

  ?结构化观察法、非结构化观察法

  ?流程阶段:

  1)观察前准备阶段

  2)现场观察与记录阶段

  3)数据整理、分析和应用阶段

  ?优点:全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用,且易操作。

  ?缺点:不适用于脑力劳动要求比较高的工作,及间歇性工作;使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息

  例题:下列关于观察法的描述正确的是( )

  A.观察法可分为结构化观察法和非结构化观察

  B.观察前准备阶段包括确定目标、确定时间、确定地点、确定工作人员四个环节

  C.观察法的优点体现在成本低,经济实用。

  D.观察法主要适用于大型企业。

  答案:AC

  例题:下列描述正确的是( )

  A.观察法主要适用于大量的、周期性的、重复性较强的工作

  B.观察法可分为直接观察法、自我观察法、工作参与法三种

  C.观察法的结构化程度指观察过程、记录方式、结果整理等环节在多大程度上是得以事先确定和统一的。

  D.对于结构化的观察结果,应对数据进行编码并录入计算机。

  答案:ABCD

  例题:下列描述正确的是( )

  A.观察法适用于脑力劳动要求比较高的工作

  B.观察法可能使员工产生被监视的厌烦心理

  C.观察法无法得到有关任职者资格要求的信息

  D.对于非结构化的观察应形成一份描述性的报告

  答案:BCD