2. 现场审核、初定人选
时间与地点：12月中旬在本院校内（具体时间与地点另行通知）。
应缴材料：贴有照片的《招聘应届硕士研究生报名登记表》纸质表，本科学历证书、身份证、高级中学教师资格证、荣誉证等原件及复印件。
资格审核：由杭州市萧山区纪委、区人事局、区教育局等人员组成招聘评审小组，对报名人员进行资格审查。应聘人员应对提供的材料负责，在报名到录用的招聘工作进程中，若发现有不符合报考资格和聘用条件以及弄虚作假的，将随时取消资格。
初定人选：招聘评审小组根据实际报名和审核情况（如政治表现、专业技能、获奖及荣誉等方面情况），以学科为组，对报名对象进行初选，择优确定面试人选，招聘指标数与面试人数的最高比例为 1：6.在初选过程中，具有以下条件者在同等条件下优先考虑：
①属“211工程”院校本科毕业生；
②属保送攻读硕士研究生；
③现任学院层面学生干部或已成为中共党员者；
④就读研究生期间学习成绩优异，获学院奖学金或受学院及以上嘉奖或学术论文获较高奖项者。
3. 面试考核、签订协议
面试时间：12月中旬（具体时间另行通知）。
面试内容：不分学科专业，主要考察举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平和应用能力等方面的内容。面试形式为粉笔字板书和回答书面问题，答题（含思考）时间不超过10分钟，面试满分100分。
综合考评：依照面试成绩与综合素质，以学科指标数与综合考评对象人数1：2的比例进行面谈考察，择优确定拟录用人选。
签订协议：拟录用人员政审合格者，必须征求家长意见，获得支持后即可签订就业协议，协议经四方签章，若体检合格则协议生效，以后一律不得毁约。签订协议时需上交：已盖有学院章的《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》、学院出具的个人政审证明等材料。
4.组织体检
体检时间：12月中旬（具体时间与地点另行通知）。
对已签约人员组织体检，体检合格者将被正式录用，体检参照《国家公务员录用体检标准》执行。要求空腹，随带2寸半身免冠彩照一张和体检费，在规定时间到指定医院集中。