五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2012年12月7日上午9：00—12：00，下午2：00—5：30
2.报名地点：永川区教委组织人事科
3.具体报名方法及要求
考生填写并打印《重庆市永川区教育事业单位公开招聘2013年应届高校毕业生报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），并在所在院系盖章，然后到永川区教委现场报名并进行资格审查。报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。
资格审查时需提交材料：
①本人身份证、学生证原件及复印件一份，②自荐书（包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容）一份，③英语、计算机、普通话等级证书原件及复印件一份，④《报名登记表》一份。
报名结束后，永川区教委根据应聘人员的自荐书、获奖情况等进行初步审查，分岗位确定进入现场考核的人员名单，报永川区人力资源和社会保障局审核备案。
各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：2.未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例；无法递减的，取消招聘。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
（二）考试考核
1.考试考核时间：2012年12月8日
2.考试考核地点：另行通知
3.考试考核方式：采取专业科目测试（含面试）的方式进行。
专业科目测试为教学技能展示、答辩等，分值100分。
考试考核成绩在60分以上的为合格，由用人单位根据各岗位招聘人数，按考试考核成绩从高到低等额确定签约人选。若拟聘岗位末位成绩相同者，则依次按学生干部（以证书为准）、特长（以证书为准）优先的原则确定。考试考核成绩不合格者，不得确定为签约人选。
（三）签订毕业生就业协议
确定为签约人选的考生于2012年12月8日下午与各用人单位签订毕业生就业协议书。凡在2013年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，取消聘用资格。