课评集教师招聘频道讯：宁波市江北区教育局招聘30名教师的通知
为满足江北区教育发展的需要，根据甬教人﹝2008﹞12号文件精神，经区人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘事业编制教师，现公告如下：
一、招聘岗位及数量
共30名：中小学语文8人，中小学数学5人，中小学英语3人，中小学科学4人，中小学体育6人，中小学美术2人，中小学音乐2人。
二、招聘对象
2013届全日制普通高校本科及以上毕业生，专业对口且符合以下条件之一：
1、硕士研究生及以上学历的毕业生；
2、校级及以上师范类优秀毕业生；
3、荣获浙师大“学子英才”称号的毕业生；
4、部属师范学校（北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大）获学院三等及以上奖学金或被评为学院三好学生的毕业生。
报考体育、美术、音乐不受师范类限制。
三、招聘原则
招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用原则。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：2012年12月24日—25日（8：45—11：00，13：30—16：00）
报名地点：宁波经贸人才市场（江北区槐树路88号）。
报名人数若低于招聘指标3倍的，相应核减招聘指标。为简化报名流程，请预先填写好《江北区教育局招聘事业编制教师报名登记表》（见附件2）。
（二）考试
考试分为面试和上课两个环节。面试满分100分，成绩低于60分者淘汰。根据面试成绩按招聘指标的2倍（不足2倍的按实际人数）确定上课人员。上课满分100分，成绩低于60分淘汰。根据总成绩（面试成绩、上课成绩各占50%）按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检、考核对象。总成绩出现并列时，以上课成绩高的排名在先。
中小学体育、中小学美术、中小学音乐在考试前需先进行专业技能测试，根据专业技能测试成绩按实际招聘指标的3倍（不足3倍的按实际人数）确定考试人员。专业技能测试成绩不纳入总成绩。
（三）体检
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发〔2010〕19号）执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检费用由考生本人承担。体检不合格者淘汰。
（四）考核
体检合格者由江北区教育局参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）组织考核。考核不合格者淘汰。
（五）录用
考核合格者，在江北区教育网（http://www.jbedu.net）和宁波经贸人才网（www.nbjmrc.com）上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报区人力资源和社会保障局审批后办理录用手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。对反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
被录用人员在办理录用手续时未能取得毕业学历证书的，取消录用资格。
师范类毕业生办理录用手续时未能取得相应的教师资格证书的，取消录用资格。
报名时暂时无法取得的报名材料（如：师范类优秀毕业生证明、浙师大 “学子英才”证明等），在办理录用手续时必须取得，届时不能提供证明材料者取消录用资格。