3.教学能力测试（试讲）
教学能力测试重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等。测试范围为我县现行高中教材内容，测试课题由考官小组现场确定。应聘人员备课时间为30分钟，讲课时间为20分钟，考官根据讲课情况现场打分。主考官及评委（按报考学校分文理两组，每组不少于5人）由县公开招聘工作领导小组确定。测试（试讲）结束后，同学科按照试讲成绩由高到低的顺序排定名次，依照各科招聘计划数确定进入资格复审人员名单。
教学能力测试时间：2012年12月17日下午
教学能力测试地点：陕西师范大学
具体时间、地点电话通知。
4.资格复审
进入资格复审的人员须持毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证等证件，按通知时间、地点进行资格复审。应聘人员所持证件若与报名信息不符或提供虚假信息的，取消聘用资格。资格复审合格人员进入体检。
5.体检
体检标准严格按照《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权力的通知》（人社部发[2010]12号）要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。体检不合格者，不予聘用。
6.考察
着重考察被考察对象的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养等方面的情况。考察不合格者，不予聘用。
7.公示、聘用
1.公示：经体检、考察合格后，拟聘用人员名单公示5个工作日。
2.聘用：对公示无异议的人员，确定为拟聘用对象。2013年7月底前拟聘用对象须提供资格复审时所需提供的所有证件原件，审核通过后办理聘用手续，否则取消聘用资格。
3.签订《聘用合同》：根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的有关规定，被录用人员与聘用单位应在平等、自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》。合同期限不低于5年，合同期限内不得流动。
户县第一中学、西安惠安中学公开招聘
教育部直属师范一本院校优秀毕业生工作领导小组
办公室（代）
二〇一二年十二月十三日