三、招聘办法和程序
（一）报名
考生应在报名时确定报考的学科，每人限报一个学科，一经报名不能改报。经资格审查符合条件的报名人数不足招聘指标3倍的学科，将酌情核减或取消招聘指标。
1．报名时间和地点。考生于2013年1月28日（上午8时至11时，下午1时至4时）到慈溪锦堂学院（古塘街道孙塘路532号）报名，逾期不予受理。
2．报名提供材料。应聘者应事先填写好《2013年慈溪市教育局招聘高中教师报名登记表》（详见附件），报名时上交。2013年应届毕业生须提供材料：身份证、学生证、就业协议书、就业推荐表和原籍户口簿等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。历届生须提供材料：身份证、毕业证书、教师资格证书和户口簿等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。
3．缴纳考试考务费：40元。
4．领取准考证。考生于2013年2月25日，凭身份证和报名时的缴费发票到市教育局领取准考证（可代领）。
（二）考试
应聘人员必须参加由市教育局组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。笔试、面试分别占总成绩的60%和40%。
1．笔试。统一参加教育局组织的笔试。主要测试高中阶段本学科专业知识和有关教育教学理论、教材教法，总分100分。
笔试时间：2013年3月23日。
笔试时考生须携带准考证和身份证，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。
笔试后，按学科划定笔试成绩合格分。参加笔试的应聘人员笔试成绩平均分在60分以上，则以60分为笔试合格成绩；若参加笔试的应聘人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试合格成绩。
2．面试。在笔试成绩合格人员中从高分到低分按各学科招聘指标数的2倍（四舍五入取整数）确定面试对象，不足倍数的按实际人数确定，并列的同时入围面试。招聘指标数面试实施3天前，书面确认不参加面试而空缺的名额，可在该学科笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分的次序予以递补。
面试主要采用说课的形式，测试考生的口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识。面试总分为100分，不足60分者淘汰。其中音乐学科说课占面试总分的30%，技能测试占70%，技能测试具体办法考前另行通知。
（三）体检
根据各学科招聘指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。如总成绩相同，则以学历高者优先；如学历相同，则以笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，则增加客观题测试后确定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩从高分到低分予以递补。