2．面试
①资格复审
面试前，进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审，资格复审由区教育局进行。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。招聘单位可根据工作需要提出书面申请，经区人力资源和社会保障局（公务员局）批准后，从同一岗位笔试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补只进行一次，递补考生需通过资格复审取得面试资格。
资格复审需带材料：
2013届毕业生需携带：报名表（机打表）、身份证、学业成绩单（加盖院系公章）、毕业生就业推荐表（加盖院系公章）、学生证等报考岗位要求的相关证件原件及复印件；
其他人员需携带：报名表（机打表）、身份证、户口本、学历证、学位证、有工作单位的带单位同意报考证明（现单位加盖公章）、教师资格证书(应聘南开区职工大学岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。
资格复审合格的人员可下载面试准考证，下载面试准考证时间：2013年5月23日8：30至2013年5月24日16:00.
②组织面试
面试时间以面试准考证上时间为准，面试由区人力资源和社会保障局（公务员局）、区教育局、招聘单位联合组织实施。面试方式为结构化面谈（含说课），试题由市级专业考试机构统一命制。
3.计分
①笔试：笔试成绩满分为100分，其中职业能力测试满分50分、教育综合知识满分50分。
②面试：面试成绩满分为100分，达不到合格线60分者不予录用。
③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩，总成绩达不到合格线60分者的不予录用。
（四）体检
面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号），统一组织实施。考生于2013年6月5日查询是否进入体检，并按照通知要求参加体检。
（五）考察
按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（六）公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人力资源和社会保障网（http://www.tj.lss.gov.cn）南开政务网：http://www.tjnk.gov.cn
天津市南开区教育局网：http://www.nkedu.org进行公示，公示期为7个工作日。
四、咨询、举报、投诉电话
政策咨询、岗位条件咨询电话：022-27459983
监督电话：022-27459975、022-27586592
附：《2013年天津市南开区教育系统招聘计划》
天津市南开区人力资源和社会保障局
天津市南开区教育局
2013年3月