知识点三：劳动力市场的结构
（一）全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
1.全国性劳动力市场——劳动力供求双方在全国范围内彼此搜寻而形成的劳动力市场
?易形成：某一类稀缺劳动力、知识水平技能水平较高。
2.地区性劳动力市场——劳动力供求双方仅在某一局部地区界限内部彼此搜寻而形成的区域性劳动力市场。
?劳动力的技能水平不是很高，竞争力不是很强的劳动者
?节约招募和配置成本
?地方市场上的劳动力供给比较充足
（二）内部劳动市场和外部劳动力市场
1．外部劳动力市场——处于企业外部
2．内部劳动力市场——大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场。
?企业只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者，较高层级的人员一般通过企业内部的提升来实现
?不能脱离外部劳动力市场而独立存在
?相对而不是绝对，动态而不是静态
（三）优等劳动力市场和次等劳动力市场——双层劳动力市场理论
1．两个市场独立运转
2. 优等劳动力市场：劳动力市场的就业条件好、工资福利水平高、工作环境良好、职业保障性强。
3. 次等劳动力市场：就业不稳定、工作率较低、工作条件较差、工作的社会地位较低。
例题：劳动力市场可以根据不同的特征被划分为（ ）
A．全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
B．内部劳动市场和外部劳动力市场
C．优等劳动力市场和次等劳动力市场
D．有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场
答案：ABCD
例题：下列描述正确的是（ ）
A．内部劳动力市场可以脱离外部劳动力市场而独立存在
B．次等劳动力市场和优等劳动力市场可以独立运转
C．地区性劳动力市场可以节约招募和配置成本
D．某一类稀缺的劳动力比较容易形成全国劳动力市场
答案：BCD