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经济师初级人力资源辅导资料:劳动强度

2013-7-1  来自于:课评集

  初级人力资源辅导:劳动强度

  1、劳动强度——表明生产过程中的繁复和紧张程度,也可以说是劳动消耗的密集程度。用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标。

  2、体力劳动强度的分级

  ?根据劳动时的氧气消耗划分

  ?根据能量消耗划分

  ?根据劳动时一些生理指标变动情况划分

  ?根据我国人们饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分

  ?根据劳动强度指数划分

  例题:下列关于劳动强度描述正确的是( )

  A.劳动强度是用来计算单位时间劳动力消耗的一个指标

  B.可以根据劳动时的氧气消耗来对劳动强度进行分级

  C.劳动强度可以根据产品数量来划分等级

  D.可以根据劳动时的生理指标变动情况来划分

  答案:ABD

  知识点五:提高作业能力和降低劳动疲劳的措施

  1、作业能力和作业效率受作业者的身体素质、心理素质、技术水平、作业条件的影响。

  2、提高作业能力和作业效率的方法:

  1)改进操作方法

  a)正确选择作业姿势和体位

  b)合理设计作业中的用力方法

  2)合理安排作业休息制度

  a)实际工作率的确定

  b)轮班制度

  c)休息日制度

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