2013年铜仁松桃苗族自治县招聘80名幼儿教师的通知（四）

　　十一、考核

　　其考生个人档案记载的信息为考核依据，体检合格人员于2013年8月2日前将个人档案交县教育局档案室，逾期不交者视为自动放弃。

　　十二、公示

　　严格执行公示制度，接受群众监督。经查实有违法违纪行为的，将取消其聘用资格，并严格追究相关人员的责任。

　　举报电话：2832123(县监察局)

　　2836108(县教育局)

　　2833119(县人力资源和社会保障局)

　　十三、聘用

　　(一)经考试、体检、考核合格者，按考试总成绩从高分到低分依次确定拟聘人员名单，然后报请县招聘幼儿教师工作领导小组审批，由县人力资源和社会保障局行文聘用。

　　(二)缺岗不递补。

　　(三)聘用后必须在聘用学校服务5年以上方能提出调动申请。

　　(四)聘用人员试用期为1年，试用期满经考核合格者，由县教育局办理转正定级手续，同时被聘用者与聘用学校签订聘用合同并报县教育局审批，送县人力资源和社会保障局备案，考核不合格者，不予聘用。

　　十四、纪律要求

　　招聘工作在县招聘中小学教师工作领导小组的领导下进行，并接受社会监督。在招聘过程中，要坚持原则，遵守纪律，严格把关。考生所交材料要真实，如有弄虚作假等违纪情况发生，取消考生考试或聘用资格，并对有关违纪人员按规定视情节轻重予以查处。

　　十五、未尽事宜由县招聘幼儿教师工作领导小组研究决定。

　　十六、本方案只适用于2013年招聘幼儿教师工作。