课评集教师招聘频道讯：贵州省松桃苗族自治县招聘幼儿教师工作方案招聘的通知
为进一步优化我县幼儿教师队伍，促进幼儿教育事业科学发展，根据《松桃苗族自治县教育事业发展“十二五”规划（2011—2015年）》（松府通〔2011〕51号）精神，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘幼儿教师。为确保招聘工作有序进行，特制定本工作方案。
一、指导思想和原则
（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步深化教育人事制度改革，多渠道引进合格教师，逐步解决我县师资紧缺的问题，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍，全面提高我县教育教学质量。
（二）基本原则。
1.坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.坚持按需设岗，优化结构，提高整体素质的原则。
3.坚持考试、考核相结合的原则。
二、组织领导
为切实加强对我县2013年招聘幼儿教师工作的领导，特成立松桃苗族自治县招聘幼儿教师工作领导小组。其人员组成如下：
组长：吴洋富（县人民政府县长）
副组长：黄啸（县人民政府副县长）
成员：田晓军（县政府办主任、应急办主任）
田景波（县政府办副主任、行政服务中心主任）
田茂军（县教育局局长）
龙治和（县人力资源和社会保障局局长）
石文兴（县编委办主任）
陈明云（县财政局局长）
何强（县卫生和食品药品监督管理局局长）
李传芳（县保密局局长）
杨四新（县教育局党组书记）
龙金国（县监察局副局长、行政投诉中心主任）
领导小组下设办公室在县教育局，田茂军同志兼任办公室主任，杨四新同志兼任办公室副主任，从相关单位抽人具体办公。
三、岗位设置
（一）幼儿教师80人。
（二）岗位设置见附表。