附：内蒙古科技大学公开招聘工作人员简章
一、招聘范围和对象
应聘人员原则上为以下三类：
1、普通高校全日制硕士毕业生和博士生。
2、具有硕士以上学历、副高以上职称的专业技术人员。
3、国内外的博士、博士后以及具有实践经验的高层次人才。
二、应聘人员必须具备下列条件
1、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
2、具有与招聘岗位要求相适的学历、专业和资格条件；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、招聘岗位所需要的其他条件。
三、考试
考试包括笔试和面试(试讲)两部分
1、笔试科目为《综合素质测评》，考试内容为事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。
2、笔试采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷。答题可选用蒙、汉一种文字，不得混用。
3、笔试、面试(试讲)结束后，根据总成绩由高到低按每个岗位1：1的比例确定进入考核人选。总成绩=笔试成绩×40% 面试(试讲)成绩×60%。
4、具有高级专业技术职务或博士以上学位的人员，可以免笔试，直接面试（含试讲）、考核。
5、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族和鄂温克族少数民族应聘人员；在我区服务期满考核合格的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”大学生以及列入旗县以上政府人事部门日常管理、储备已满2年的“储备人才”应聘人员，且未被正式录用到机关或聘用到事业单位的，笔试成绩、面试成绩根据《2011年区直事业单位统一组织实施公开招聘工作总体方案》（内人社办发【2011】150号）文件精神予以加分。
6、笔试面试时间地点待定，请登录学校网站(www.imust.cn)查询。
7、笔试成绩、面试成绩和总成绩在学校网站公布。
四、体检和考核
1、体检工作按照学校规定到县级及以上医院体检，费用自理。
2、对进入考核范围的应聘人员，学校组织对其思想、道德、业务能力等情况进行考核。同时结合个人档案，对应聘人员的资格条件进行复查。资格审查不合格者、资格审查与报名时提供的应聘材料不相符者取消应聘资格。
五、公示和聘用
在内蒙古科技大学http://www.imust.cn 、内蒙古人事考试信息网www.impta.com、内蒙古高校毕业生就业信息http://www.nmbys.com、内蒙古人才网http://www.nmrc.com.cn 网站上对拟聘人选进行公示，公示七天。公示无异议后，学校将按照有关政策办理聘用手续。
六、待遇
对聘用人员实行聘用合同制管理和事业单位基本养老保险制度。工资待遇按照国家现行事业单位工资标准执行。
七、有关纪律要求
要坚持原则，规范操作；要严肃考试纪律，自觉抵制不正之风；要实行回避制度，自觉接受群众监督；要实行工作责任制和责任追究制，确保公开招聘工作顺利进行。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格。学校纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。
八、监督电话
学 校：0472—5954361
内蒙古人社厅：0471—6944911