以上证明材料中，奖学金需提供由高校出具的校级（非二级学院）综合类奖学金证书（证明），师范类毕业生需提供高校的师范类毕业生证明，非师范类毕业生需提供高校出具的一本线录取证明。
报名者同时还需提供近期免冠一寸照片2张，交纳考务费80元。报名材料须真实有效，如有不实，后果自负。
报名者自行下载打印报名表（附件2）到报名现场报名，每人限报考一个职位类别。招聘职数在2名及以下的职位，报名人数需达到1：3开考；招聘职数在3名及以上的职位，报名人数需达到1：2开考；不满相应比例的，不予开考或相应减少该职位的招聘数。
3.资格审查
由现场审查人员根据招聘公告设置的应聘条件对报名者进行资格初审。报名完成后，由区教育局对报名应聘人员进行资格复审，核定报考职位职数，并发放准考证。
4.考试办法
（1）硕士研究生（指职位单设）的职位，采取微型课和结构化面试的方式进行；
（2）技能类（主要指音乐、体育、美术、信息技术、幼教学科，以下同）的职位，采取先面试（微型课 专业技能展示）再笔试的方式进行；
（3）除上述两类以外的职位，采取先笔试再面试（微型课 结构化面试）的方式进行。
5.笔试
笔试对象：非技能类职位笔试对象为符合申报职位条件的应聘者；技能类职位笔试对象根据面试成绩按招聘职位人数1：5的比例从高分到低分确定。
笔试内容：
（1）中小学教师笔试内容：综合素质、中小学教育教学知识与能力。
（2）幼儿教师笔试内容：综合素质、幼儿教育教学知识与能力。
考试内容参照全国中小学、幼儿园教师资格认定考试大纲。笔试成绩采用百分制。
时间地点：笔试时间、地点，详见准考证。
6.面试
硕士研究生（职位单设）的职位和技能类职位面试对象为符合申报职位条件的应聘者。非技能类的职位，按招聘职位数2人及以下、3-5人、6人及以上三种情况，分别按招聘职位人数1：4、1：3、1：2的比例根据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。取得面试资格的人员，在面试之日前自愿放弃的，依次递补，面试之日放弃的，不再递补。
时间地点：详见面试通知书。
面试成绩采用百分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列为体检、考察对象。