三、招聘程序及办法
本着“公开报名、公平竞争、择优聘用”的原则，按照报名资料审核、初试、面试、体检、考核相结合的方式进行。具体操作程序和办法按照“网络报名→资格审核→发送面试通知→初试→面试→体检→公示→录用”的程序进行。
（一）报名
1．网络报名
报名时间：自公告发布之日起，至2013年2月20日18：00止。
所需材料：
（1）近期免冠证件照片，本人学习工作简历（基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍），以及联系方式（手机、固定电话）；
（2）填写《东北师范大学南湖实验学校2013年教师招聘报名登记表》（参见附件）。
（3）请将（1）（2）两项内容的相关材料以word文档形式发至
Email：zs83387338@163.com
（4）特殊情况请与电话（0573）8338 7316联系。
2．发送面试通知
根据报名材料，进行资格审查，确定面试人员名单。2013年2月21日上午8：00—11：30电话通知面试人员。
3．初试
须本人亲自参加初试。
初试地点发布面试通知时告知。
初试主要针对应聘者从事学校教育工作的基本状况，以及对拟应聘岗位、工作环境等综合认知程度，进行面试考核。
同时，对于区级、市级、省级学科带头人以及特级教师之外的应聘者，需要加试本学科专业知识的笔试。
初试时携带以下材料：
应聘者的身份证及户籍证明、学历毕业证书、普通话证书、教师资格证书、教师职务任职资格证书、获奖证书，教龄证明以及单位同意报考的证明（嘉兴市南湖区以外的公办教师，在进入体检之前提供现工作单位同意报考的证明即可）。
注：
（1）以上所需证件均须提供原件与复印件。
（2）具有教研组长、备课组长、年级组长、团委等中层正、副职等工作经历一年以上者，优先考虑。