七、体检
教学能力测试结束后，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检由领导组办公室统一组织，在指定的有资质的县级以上医院进行，体检期间对体检区域和考生实行封闭、编号管理。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人承担。
体检不合格者取消聘用资格，空缺名额按成绩排名依次递补。
八、考察
体检合格考生进入考察阶段。考察由领导组办公室会同用人单位和相关部门组织进行，对进入考察范围的人员进行考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避的情况，对考生作出客观、公正的评价，提出合格与否的书面考察意见。
考察不合格者不予聘用，产生的空缺名额按成绩排名依次递补。
九、公示
考察结束后，从合格人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单审定后，在大同县人民政府门户网站、大同县电视台进行公示，公示期为七个工作日。
公示期满，对公示结果无异议的，确定为聘用人选；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
十、聘用
被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的予以办理入编、聘用手续；不合格的，由聘用单位提出意见，报招聘领导组同意后，不予以办理正式入编、聘用手续。
十一、有关事项
1. 本次招聘工作，由大同县公开招聘县一中教师领导组统一组织实施。
2. 招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行，要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门监督。
3. 本公告在大同县人民政府门户网站和县电视台同时发布，由大同县公开招聘县一中教师领导组办公室负责解释。
咨询电话：大同县人社局办公室 0352-8019465
监督电话：大同县纪委办公室 0352-8012207
大同县公开招聘县一中教师领导组
2013年 1 月31 日