课评集教师招聘频道讯：威宁自治县面向社会公开招聘高中教师的通知
威宁自治县2013年面向社会公开招聘高中教师公告
根据毕节地区人事局《关于印发<毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法>》的通知（毕署人字[2006]131号）精神，经2012年12月23日第十次县长办公会议和2013年2月3日第一次县委常委会议研究同意，并经毕节市人力资源和社会保障局（毕人社复[2013]6号）文件批复，同意我县招聘400名高中教师，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘的工作原则及程序
公开招聘，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优聘用原则。采取公开考试，严格考核的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用等方式进行。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试及体检、考核确定拟聘用人员、公开招聘结果、聘用的程序进行。
二、招聘名额及职位
本次公开招聘名额为：威宁县高中教师400名，具体职位及专业见《威宁县公开招聘高中教师职位一览表》（附后）。
三、招聘对象的基本条件及报名资格条件
1、基本条件
（1）拥护中国共产党，热爱社会主义，无违法违纪记录，志愿到威宁自治县从事城乡高中教育教学5年及以上；
（2）遵纪守法、品行端正；
（3）具有全面扎实的学科理论知识，具备应聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
（4）身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，符合应聘岗位体检标准要求；
（5）应聘岗位职责要求的其它条件。
2、报名资格条件
（1）全日制普通师范类专业（职业学校专业课教师不限师范专业）应往届本科及以上学历毕业生（取得学士及以上学位）；
（2）所有报考职位专业与所学专业必须一致（详见职位表）；
（3）年龄30周岁以下（1982年12月31日以后出生）；
（4）其他条件详见《威宁县公开招聘高中教师职位一览表》。
3、有下列情形的人员不予报名
（1）在校期间曾受过纪律处分的；
（2）曾受过治安处罚或司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（3）受立案审查尚未结案的；
（4）已定向到县外或定向到本县具体单位的应届毕业生；
（5）不能按照招聘程序及时提供报名所需材料的；
（6）本县行政事业单位在职在编的正式人员（含特岗教师及特岗计生人员）；
（7）违反国家计划生育政策的；
（8）法律规定不得聘用为事业单位新增人员的其他情形人员。