（七）华中师范大学5人
1、中学2人：语文1人、数学1人；
2、小学3人：语文1人、数学1人、英语1人。
（八）湖南师范大学8人
1、中学5人：语文1人、数学1人、英语1人、政治1人、历史1人；
2、小学3人：语文1人、数学1人、英语1人。
（九）南京师范大学 9人
1、中学6人：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、生物1人、历史1人；
2、小学3人：语文1人、英语1人、美术1人。
（十）华东师范大学4人
1、中学1人：英语1人；
2、小学3人：语文1人、数学1人、英语1人。
三、招聘流程及时间安排
（一）2013年3月中旬在十所高校现场招聘。具体时间安排在郑东新区教育信息网及十所高校就业信息网发布。
（二）在高校召开招聘推介会，介绍东区教育概况。
（三）现场报名、资格审核。考生填写《2013年河南省郑州市郑东新区招聘中小学教师应聘登记表》（附件），携带身份证、学生证、3张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单进行现场报名，招聘单位根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。凡学科招聘岗位与报名人数达不到1：3比例的不开考。
（四）面试。考生报名通过资格审核后，按照应聘学科对考生进行分组面试，面试成绩仅作为进入模拟上课环节的依据。
（五）模拟上课。根据面试成绩，按照拟招聘人数1∶3的比例以从高分到低分的顺序组织模拟上课。
（六）体检。根据模拟上课成绩，从高分到低分按聘用岗位数1∶1的比例确定体检人员，双方在《2013年河南省郑州市郑东新区招聘中小学教师应聘登记表》上签订意见，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在郑州进行集中体检。
（七）政审、公示。对体检合格人员进行政审考察，政审考察合格后确定拟聘用人员名单并进行公示。
（八）签订就业协议。政审合格经公示无异议后，签订就业协议。第一年实行人事代理，一年期满考核合格后办理正式手续。毕业时必须取得教师资格证书，否则不予聘用。
四、其他
（一）报考人员未按照郑东新区管理委员会招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。
（三）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
（四）被聘用人员，第一年实行人事代理，满一年经考核合格后办理正式手续，考核不合格者不予聘用。
（五）凡报考人员，各种学历取得后须经国家有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
（六）聘用人员未按郑东新区管理委员会规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。
（七）郑东新区管理委员会不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
（八）本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
郑州市郑东新区管理委员会
二〇一三年三月